试题详情
- 简答题战略决策与战术决策有何区别?
-
在管理学的研究中,战略决策与战术决策的区别主要表现在以下几个方面:
第一,从调整对象上看,战略决策调整组织的活动方向和内容,战术决策调整在既定方向和内容下的活动方式。战略决策解决的是“干什么”的问题,战术决策解决的是“如何干”的问题,前者是根本决策,后者是执行性决策。
第二,从涉及的时空范围来看,战略决策面对的是组织的整体在未来的较长一段时期内的活动,战术决策需要解决的是组织某个或某些具体部门在未来较短时期内的行动方案,组织整体的长期活动目标需要靠具体部门在各阶段的作业中去实现。因此,战略决策是战术决策的依据,战术决策是战略决策的落实,是在战略决策的指导下制订的。
第三,从作用和影响来看,战略决策的实施是组织活动能力的形成与创造过程,战术决策的实施效果则主要影响组织的效率与生存。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据强化理论,奖赏如果()一个被期望的行
- 职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由
- 有效的计划是以下面哪个为中心()。
- 绩效管理不是控制人员行为的有效方法
- 管理者发展共享价值观的目标包括()。
- 如果一家公司拥有若干独立,分权的自治经营
- 对美国组织有效的组织发展方法永远不会适用
- 高层管理者的主要工作是()。
- 根据密执安大学的研究,员工导向型领导行为
- 梅奥人际关系理论的问世,标志着()的诞生
- 公司质管部经理老吕在质量管理的总体目标、
- 具体的工作行为的考评方法有()。
- 中层管理人员的主要职能是()
- “工会成员总是无中生有”以及“已婚员工比
- 劳动力市场的波动构成了外部变革的来源之一
- 自组织理论主要由三部分组成()
- 非管理性事务减少,管理幅度应该:()
- 战略决策的特点有()
- 对于一个长期从事国内经营、毫无国际经营经
- 计划也是控制的焦点之一