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简答题绩效评估的程序是怎样的?评估人可以由什么人承担?
  • 绩效评估的程序是界定工作本身的任务要求;评价在岗员工的实际工作绩效;将任务要求与实际绩效进行比较,给出评价,予以反馈。绩效评估的的评估人包括直接主管、员工的同事、员工自我、下级、工作绩效评估委员会。
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