试题详情
- 判断题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,同月发生不同情形的,选择程度严重的考核,不累计考核。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 新型客车采用()人力制动机。
- 列车内发现无人护送的精神病旅客,应移交到
- 叫班作业人员当班期间可以玩手机游戏、听音
- 旅客在车站寄存携带品3件,一件重20kg
- 《师徒合同》实施过程中,班组负责根据教学
- 铁路运输企业及其工作人员违反有关车票实名
- 对于在硬座车乘坐,提出到卧铺车找亲友、用
- 《铁路旅客运输办理细则》规定,超过免费保
- 某客票代售点,8月1日应缴纳运输票款10
- 《旅游列车开行管理办法》旅游列车旅客中途
- 《铁路运输收入票据管理工作规则》客货运输
- 《旅客列车空调失效应急处置办法》附件1“
- 《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)对行
- 因列车上抛掷物体造成铁路沿线当班人员伤亡
- 列车发生火灾在运行状态下应组织旅客以()
- 货件堆码,成行成线,大不压小重不压轻,标
- 从严管党治党,首先就要()。
- 乘车人数通知单的作用是什么?
- 依据《中国铁路上海局集团有限公司限制铁路
- 《铁路旅客人身伤害及携带品损失处理暂行办