试题详情
- 单项选择题企业文化的评价中,对企业价值观的评价,根据价值观的内涵可以对()着重进行考察、评价。
A、职工精神状态
B、演讲比赛
C、对企业员工利益的重视程度
D、职工培训
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业文化的协调功能最重要的是它具有()。
- 不属于企业文化的误区的一项是()
- 在各国企业文化中,具有“硬性管理的制度文
- 人才培养的一个重要理论是人力资本理论,人
- 下述文化传播媒介属于形体语言媒介的是()
- 企业理念的功能包括()
- 塑造良好的企业形象是实施CIS战略的()
- 企业楷模
- 企业文化是一门()学科。
- 企业名称一般应具有()特点。
- 培养企业的个性特色,主要应该培养企业的(
- 在设计企业价值观时要遵循()原则。
- 产品形象是企业的灵魂,是企业的精神支柱,
- 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的
- 企业创办的刊物、报纸、闭路电视、有线广播
- CIS战略具有整体的统一性和()特征。
- 中国百年老店——北京“同仁堂”坚持“同声
- 企业如何实现以人为手段?
- 企业文化选择过程的实质是()。
- 怎样评价管理丛林理论?