试题详情
- 判断题竞业限制期限，不得超过一年。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据我国《企业会计准则》，利润的计算可以
- 人力资源管理不具有以下哪种特性：（）。
- 根据有关规定，对外来进京务工人员仍需要办
- 劳务作业发包人收到劳务作业承包人递交的结
- 职业资格证书审验不合格的要进行复审，复审
- 务工人员的工资发放，要根据出勤及完成工作
- 劳动者每天应工作的时数叫（）
- 下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形
- 以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生
- 按照相关规定要求，完成一个总承包工程项目
- 社会保障是指国家通过立法设立社会保险基金
- 费用的特点包括以下哪些（）。
- 《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的
- 施工项目成本控制的措施是（）。
- 劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义
- 关于农民工工资支付政策的主要内容有（）。
- 当事人一方利用第三方的欺诈所订立的合同属
- 结构施工图一般包括（）三部分。
- 不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
- 农民工与企业因工资支付发生争议的，按照（