试题详情
- 简答题外部招聘的优点有哪些?
- (1)有广泛的人才来源满足组织的要求。
(2)可以避免“近亲繁殖”。
(3)可避免组织内没有被提升的人的积极性受挫。
(4)可节省在培训方面所耗费的大量时间和费用。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 《中共中央关于印发〈中国共产党纪律处分条
- 简述行政领导价值观与制度的关系。
- 公共管理信息系统的概念和功能是什么?
- 以监督过程为标准,可将监督划分为()、事
- 南水北调东线,长江水出()一路北上,润苏
- 在我国古代曾有一次人口普查,它是在()朝
- 美日安全保障体制的核心是()
- 我国爱国统一战线的主体是在我国大陆范围内
- 决定一个城市的性质和发展方向的功能是()
- 1993年10月1日,《国家公务员暂行条
- 资产评估应遵循的原则有()。
- 我国古代的管理思想当中,儒家所主张的治国
- 维持性经费预算由()组成。
- 近平书记多次强调,要善于运用()的方法,
- 国家决算
- 提出公平理论的学者是()
- 下列机构中,不属于政府派出机构的是()
- 中央经济工作会议强调,2016年及今后一
- 推进国家治理体系和治理能力现代化,就是要
- 体现各城市间相互区别的基本特征是()