试题详情
- 多项选择题根据我国劳动法的有关规定,致使劳动合同自行终止的情形包括()。
A、劳动合同期限届满
B、当事人约定的劳动合同终止条件出现
C、用人单位依法破产、解散或者被撤销的
D、劳动者退休、退职的
E、劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动者个人的权益有()。
- 根据国家统计局和劳动部的规定,下岗职工的
- 试述劳动纪律和职业道德的关系。̳
- 简述劳动关系和劳动法律关系的区别和联系。
- 简述工会的权利。
- 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合
- 社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人
- 初期劳动法的特点是()。
- “待业”与“待岗”两个概念含义相同。
- 李某与某企业签订了为期五年的劳动合同,合
- 张某某于1999年7月份被某食品机
- 北洋政府于1923年公布了()。
- 根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》
- 劳动报酬
- 在我国,《劳动法》和《工会法》均确认了(
- 胡某与某私营皮革制造厂签订了五年期劳动合
- 根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工
- 凡是提供了劳动的劳动者,都有权要求用人单
- 从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正
- 1900年,世界上最早的《劳动合同法》诞