试题详情
- 简答题法定计量检定机构考核规范从哪些方面对机构人力资源的配备和管理提出了要求?
- 数量、资格、培训和技术档案四方面。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 标称范围、量程和测量范围有什么区别？
- 如何用公式表示测量误差、随机误差、系统误
- 计量原始数据主要包括（）。
- 1948年第9届国际计量大会通过的安培定
- 强制检定工作中，政府计量行政部门的职责是
- 什么情况下出具不合格的通知书？
- 计量技术机构考核的主要内容有哪些？
- 测量不确定度只有在（）条件下才有意义。
- 法定计量检定机构考核规范对“对顾客的服务
- 计量器具的强制检定
- 如何理解建标报告注解中的 ？
- 什么是法定计量检定机构考核规范“统一规范
- 目前，医院中有哪些医疗设备属于强制检定项
- 倍数单位
- 原始记录一般应包括哪些信息？
- 国家选定的非国际单位制单位分贝的定义是什
- 对检定结果数据进行处理，各项误差均符合要
- 数字式仪表显示值应清晰、（）、亮度均匀，
- 检测设备报废须由（）审批，报（）消帐。
- 计量纠纷包括哪些？