试题详情
简答题简述提升工作满意度的主要方法和策略。
  • （1）从领导者、管理者及员工自身进行自主选择，使工作变动有趣，做自己想做的事情；
    （2）给予公平的激励报酬、福利和晋升的机会；
    （3）从兴趣、技术与能力的角度将人和工作进行有效匹配，能够扬长避短，发挥特长，促进成长与发展；
    （4）鼓励员工参与设计工作，使工作环境、条件、工作关系、工作本身变得有吸引力和创造性，进而使员工得到更高的兴奋和满意度。

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