试题详情
- 多项选择题过程型激励理论着重研究人们选择其所要做的行为的过程及其制约激励水平高低的因素。过程型激励理论包括（）。
A、归因论
B、期望理论
C、强化论
D、公平理论
- B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导力的内容主要有：建立愿景与战略规则、
- 公共组织领导者
- 要改变领导者“不求有功，但求无过”的观念
- 领导者的知识素质为“T”型结构，具体表现
- 《史记》中记载了这样一个故事，汉文帝曾询
- 苹果公司的创始人乔布兹归纳苹果公司的激励
- 制定政策的原则包括（）。
- 下列不属于领导者语言表达的基本要求的是（
- 领导规律的特点（）
- 提出“领导就是服务”的领导者是（）
- 甲乙在《领导科学与艺术》课上讨论领导者必
- 与“终身制”对称的人才使用制度是（）
- 下列属于领导处理的问题是（）
- 领导工作形成一门独立的科学，开始于（）
- 科学决策的本质在于决策程序的科学性和决策
- 中国古代领导思想精华要点有（）
- 良好的环境促进事物的发展，（）的环境阻碍
- 领导活动的主客体关系是（）
- 领导认识除具备认识的一般性外，还具有（）
- 在将领导力与追随力整合后发现，命令式的领