试题详情
- 多项选择题员工行为失范有下列情形之一的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同()
A、工作中发现问题不报告,故意回避或掩盖问题真相的;
B、袒护、包庇失范行为人的;
C、滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密的;
D、故意隐瞒或瞒报失范行为(不包括未形成经济损失的经济案件和事故);
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 政策性银行与商业性金融机构的最显著不同在
- “随薪贷”贷款期限最短为3个月,一般最长
- 人事行政,是指政府为了行使职能、推行工作
- 存贷双赢房贷理财账户可以合法终止的情形不
- 银行须支付补价的,必须将变现所得价款扣除
- 借款人申请办理存贷双赢房贷理财账户的基本
- 世界上最早正式建立存款保险制度的国家是(
- 中立货币政策说主张()
- 去年,和羊毛的批发价不同,棉花的批发价大
- 在社会生产总过程中,起着主导和决定作用的
- WWW网是()
- 为防范黄金回购业务风险,针对建设银行回购
- 村民委员会和居民委员会的性质是()。
- 以定期储蓄存单出质的,应符合的条件包括(
- 如果固定资产、无形资产入账之日中国农业银
- 划分货币供给层次的主要依据是()
- 奥林匹克的旗帜由五种不同颜色的环圈组成,
- 结算通卡套餐维护交易为()
- ()负责召集省行中间业务管理委员会会议。
- 商品流通与物物交换的区别在于()