试题详情
- 简答题简述强化管理的原则。
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(1)要依照强化对象的不同采用因人而异的原则。
(2)小步子前进,分阶段设立目标与强化的原则。
(3)及时反馈的原则。
(4)不固定时间、频率、间隔的强化原则。
(5)正强化比负强化更有效的原则。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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