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单项选择题 广东LG电子公司积极创新，推出培训晋升、苦恼商谈机制，为员工创造“知识资本”，畅通利益诉求渠道。这种机制创新有助于（） ①使劳动者都成为经营者 ②提高企业经济效益 ③开阔劳动者的成长空间 ④提高社会保障水平

A、①②③

B、②③④

C、①④

D、②③

  • D

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