试题详情
简答题人力资源计划的任务、过程和原则分别是哪些？
  • 任务：
    （1）系统评价组织中人力资源的需求量；
    （2）选配合适的人员；
    （3）制定和实施人员培训计划。
    过程：
    （1）评估现有的人力资源状况；
    （2）评估未来人力资源状况；
    （3）制定一套相适应的人力资源计划。
    配备原则：
    （1）因事择人原则；
    （2）因材器用原则；
    （3）用人所长原则；
    （4）人事动态平衡原则。

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