试题详情
- 多项选择题下列事项,不能申请行政复议( )。
A、向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的
B、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
C、劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为
D、劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
E、认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 决定息税前利润的因素主要有主营业务利润,
- 下列不属于案例分析评价对象的是()
- 根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法
- KPI工符合一个重要管理的原理是()
- 风险可根据其造成的不同后果分为( )。
- 对于生产经营与个人、家庭生活混用难以分清
- 非节税租赁在英国被称为租购,在美国称为有
- 在商品流通企业管理信息系统中,根据各种数
- 影响信息沟通的因素包括()
- ()记载货物运输全程的费用,并随同货物到
- 在资格预审合格的投标申请人过多时,可以由
- 我国《商标法》规定,注册商标的有效期为(
- 企业开展绿色营销的前提条件是()。
- 国家标准中有几个基本术语,其中( )为保
- 《出口卷烟已免税证明》核销必须报送的资料
- 饭店企业确定经营重点的方法主要有()。
- 季节因素分析属于()分析。
- 企业在一个会计年度内发出存货按实际成本计
- 短期出口信用保险之所以要规定赔偿等待期,
- “零缺点”质量管理的内容有()