试题详情
- 简答题菲德勒将权变理论具体化为三个层面，即职位权利、（）、（）。
- 任务结构；上下级关系
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 迈克尔•波特教授关于业务战略
- 不是等待浪费的是（）
- 组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要
- 格雷纳的企业成长模型有哪几个阶段？
- 请简要回答古典管理理论有何意义？
- 18世纪后期到19世纪末，即从资本主义工
- 社会系统学派是从社会学的角度来分析各种组
- 作为中小企业，首选的发展战略是（）。
- 人员配置，就是利用合格的人力资源，对组织
- 在足球比赛中，教练员根据场上的局势及时调
- 安全需求属于人类的第几层次需求（）？
- 管理学形成分为三个阶段，下列那一项不是这
- 存在两种或两种以上的自然状态，每种自然状
- 目标管理的优点有利于提高（），有利于明确
- 弗雷德里克•泰罗（Frede
- 定型决策的方法有（）、德尔菲技术法、电子
- 解释如何管理变革阻力？
- 激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有
- 简述激励过程。
- 下列哪种方法不属于模拟情景训练法？（）。