试题详情
- 简答题我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?
-
劳动争议的范围主要包括:
1、因确认劳动关系发生的争议。
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
6、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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