试题详情
- 单项选择题寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是() ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励
A、①②③
B、①②
C、②③
D、①②③④
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在财产保险的承保申,如果保险标的低于承保
- 甲的女儿患重病,甲需要10万元,但甲的生
- 寿险资金最主要的来源一般是()
- 下列关于孤儿保单、复制保单、可转换保单和
- 在银行保险业务的发展中,薪酬激励起着重要
- 保险代理从业人员资格证书持有人申请换发时
- 利益分配是银行保险发展的主要驱动力之一。
- 人身保险在投保时只考虑投保人对()有无保
- 下列关于寿险公司咨询与投诉的说法中,错误
- 商业银行代理销售的保险产品保险期间超过一
- 下列无形资产中,不属于可辨认无形资产的是
- 对发生的每一项经济业务用相等金额在两个或
- 国家最高权力机关的常设机关--全国人大常
- 寿险公司内部控制的主体是指对寿险公司内部
- 健康保险的诉讼时效为()
- 故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌
- 保险公司的资产负债表中属于长期负债的项目
- 如果某投保人购买保险是为了长期储蓄或养老
- 根据资金运用的对称性原则,总准备金可以进
- 常见的出口信用保险业务主要包括