试题详情
- 多项选择题有以下哪些条件，用人单位可以实施经济性裁员？（）
A、依照企业破产法规定进行重整的
B、生产经营发生严重困难的
C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D、劳动合同无法履行的
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 各级工会建立劳动保护监督组织，设立（）。
- 中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动
- 为什么说集体合同的当事人是特定的？
- 劳动竞赛的特点有哪些？
- 工会有权对企业、事业单位发生的什么问题进
- 依据《劳动法》简述劳动者的基本权利。
- 只有与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工
- 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体
- 劳动者在什么情况下要承担违约责任？
- 社会主义政治发展的必然要求是：（）
- 工会各级组织按照领导制的原则建立。
- 职工代表大会根据需要，可以设立若干专门委
- 根据《劳动法》规定，国家鼓励（）在法律、
- 女职工"三期"内合同到期怎么办？
- 创建“劳动关系和谐单位”的标准是什么？
- 根据《妇女权益保障法》的规定，妇女在（）
- 大型企业、事业单位的工会委员会，根据工作
- 工会法律援助的主要形式有哪些？（）
- 订立无固定期限劳动合同的情形有哪些？
- 法律援助的形式有哪些？