试题详情
- 多项选择题根据制度的职能不同,可以将制度分为()
A、岗位性制度
B、规章制度
C、责任制度
D、工作条例
- B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 事业单位可以不执行国家规定的工时制度和休
- 企业价值观的()层面是指通过规则和制度体
- 凝聚力的三大特征()
- 服从力是下级在上级的领导下,产生符合上级
- 事业单位考核工作人员应当听取服务对象的意
- 条例的立法宗旨是,为了()。
- 影响技术创新服务力的因素是多方面的,主要
- 健全依法决策机制的主要举措有()。
- 制度有一定的写作格式,但通常不包括()
- 执行系统的误区包括()
- 组织关系是指组织人员在组织中的地位和相互
- 订立聘用合同时应遵循的原则有()。
- 合理的激励考核,要求建立()而薪酬考核体
- 中国特色社会主义法治道路的核心要义包括(
- 在创造能力的培养中,应鼓励“垂直思维”,
- 下列选项属于执行力的原则的是()
- 在团队执行力的评量中,团队潜能涉及到()
- 下列属于监控漏洞的表现的有()。
- 人民权益要靠法律保障,法律权威要靠人民维
- 下列关于组织结构的说法错误的是()