试题详情
- 单项选择题（）是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。
A、培训质量管理方案
B、培训模式
C、培训技巧
D、培训结构
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “培训指导就是对员工进行技能指导”这句话
- 对企业培训师考核评价的具体工作有（）。
- 用普通话培训是对培训师的一个基本要求。
- 培训评估工作专家小组的主要职责是解决评估
- 学员培训纪律规定主要解决（）问题。
- 践行规范“合作”的要求是（）
- 以岗择人、（）是企业发挥员工积极性的重要
- 企业培训教学内容的设计，要在全面提高劳动
- 内容设计不符合学员需求，是课堂失控的最主
- 结合你单位的实际情况，怎么对你单位的岗位
- 评估结果优劣取决于多种因素，其中其具体内
- 谈谈“互动式”教学的优势。
- 主管部门负责教材开发的组织工作，确定（）
- 请简述课件设计中以学习者为中心原则的含义
- 请讲述课程与学科的关系。
- 试说明项目培训法的定义与操作方式。
- 从经济和社会发展的角度谈谈你对人才的认识
- 践行诚信规范，尊重事实的要求是（）
- 培训教材开发的根本要求是：与时俱进，不断
- 计划作为一种管理方法，通常具有目的性、（