试题详情
- 单项选择题支持关系理论是主张采用以（）为中心的领导方式的一种理论。
A、领导
B、员工
C、管理者
D、合作者
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特
- 组织理论的四种类型是（）
- 在托马斯的冲突模型中，（）对问题解决最有
- 霍兰德认为个人的个性类型有（）
- （）产生于机体组织的需要状态，如饥饿、口
- 一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工
- 影响集权组织与分权组织的因素是什么？
- 需要和动机都属于（），外界目标属于（），
- 西蒙认为，组织过程管理是（）。
- OEC就是全方位地每天、每人。每事，进行
- 群体结构的主要维度有（）和（）四个方面。
- 被领导者
- 管理者的信息性角色包括（）
- 你是愿意独自工作，还是愿意在团队中工作？
- 控制方位论
- 在需要层次理论中，属于安全需要的是（）。
- 态度对行为有什么影响？
- 对比自上而下的沟通和自下而上的沟通。
- 非正式组织按（）划分的类型：利益型、信仰
- 当一个人在各种情景下都表现出持久而稳定的