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多项选择题人力资源规划的制定和推行必须要组建跨部门核心专业团队，成员包括（）

A、企业高层

B、战略、生产部门的负责人

C、销售、财务部门的负责人

D、运营、人力资源部门的负责人

  • A,B,C,D

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