试题详情
- 单项选择题将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测试方法是（）。
A、专家评估法
B、问卷法
C、目标考评法
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正
- 激励过程就是一个由（）开始，到（）得到满
- 成本核算所用的记录应当是反映核算期内人财
- 影响集权与分权的因素是什么？
- 简述实现有效控制的基本原则。
- 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，
- 管理者解决冲突的方法有哪些？
- 管理的一般职能来源于管理的科学性性质，内
- 强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此
- 与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度
- 一般来说，高层管理人员主要从事例外性的、
- 针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时
- 根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们
- 简述管理的含义。
- 今天的冲突理论认为，管理者的任务主要是防
- 简述特尔菲法的含义及特点。
- 简述全面质量管理的含义和内容。
- 影响组织的外部环境因素有哪些？
- 法约尔认为，组织是使企业的一切工作都能和
- 西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就