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简答题操纵式工作作风
  • 这种工作作风表现为咨询人员与客户企业领导之间的依附关系很深,管理咨询人员或者以高参身份在幕后影响企业领导者的决策,有时甚至直接参与高层决策;或者由企业领导授意,借用咨询顾问外来者说话灵、关系清的优势,推进业已做出的决定,以求改革方案能取得企业领导层的一致赞同,迅速得以落实。
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