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简答题咨询工作者应承担起怎样的历史使命?
  • 从管理咨询的性质和目的来看,在这多重角色中,管理咨询人员承担着两项重要使命:
    一是成为推动企业管理转型的变革者。管理咨询的基本任务是帮助企业实现管理转型,这无疑是一个深刻的破旧立新的过程,是企业职工干部知识、观念和行为转变的过程,是适应环境新的运行机制逐步确立的过程。在这个过程中,管理咨询人员起着引导、设计和推动变革的作用。管理咨询人员必须是变革者。
    二是成为发展企业管理学和企业咨询学理论与方法的探索者。创造性是管理咨询的一个重要特点。这种创造性,要素咨询人员必须具有探索精神,成为探索者。咨询顾问要承担变革的使命,不仅必须掌握管理学与管理咨询学最前沿的理论和方法,而且必须在实践中探索解决大量陌生问题的办法,进而从成功和失败的实践中发展管理和管理咨询学的理论和方法。管理咨询人员还必须是探索者
    总之,变革和探索是管理咨询的双重使命。
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