试题详情
- 判断题公司战略变化先行于并且导致了组织结构的变化，简单的战略只要求一种简单的、松散的结构形式来执行这一战略。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 当信息不断完整后非程序化决策将会转变为程
- 系统管理思想要求力求减少决策中的个人艺术
- 在对高层管理者的技能要求中，为什么概念技
- 管理学上的数量方法，并不包括（）。
- 简述根据纠正措施的作用环节不同，控制可以
- 古典管理思想突出的不足之处有：（）
- 耗散结构的系统要达到平衡状态。
- 《管理大未来》认为，创造力的（）对价值创
- 价值链管理中的一个主要的人力资源问题是缺
- 有效沟通的障碍来自（）
- 学习型组织的第一项修炼是（）。
- 感情方法的特点包括（）。
- 计划的功能有（）
- 定量管理最重要的是对（）的把握。
- 试述组织过于分权有哪些弊端？
- 既关心生产又关心人的领导方式是（）
- 制定标准是进行控制的基础。
- 人本原则强调了现代管理工作必须以（）为中
- 管理层次的存在是由于：（）
- 没有领导层的支持，企业和组织的创新举步维