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- 简答题简述公共部门常见招聘方式
- 1面试(通过考官与应试者双方面的观察,交谈等双向沟通方式,对应试者测评)
2心理测试(通过观察个体的少数有代表的行为,进行数量化的分析)
3评价中心(采取多种评价技术,观察和评价被测试者在工作中德心理和能力) 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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