试题详情
- 多项选择题劳务招投标管理工作流程包括()
A、资格预审
B、接受投标文件
C、组织评标确定中标人
D、发中标通知书
E、报招投标办公室审批
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 施工项目的机械设备,主要是指作为大型工具
- 下列属于建设工程安全生产基本制度的是()
- 薪酬体系设计主要是薪酬垂直设计、薪酬结构
- 目前我国的建设法规体系采取()
- 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限
- 劳务培训的主要类容有()。
- 对总包施工方案有异议,必须以书面形式反映
- 钢材的品种繁多,分类方法也很多。主要的分
- 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支
- 人员的考核项目内容中,以()为考核中心。
- 农民工的劳动合同不得由()保管。
- 为流动人口缴纳的社会保险有()
- 用人单位向劳动者支付(),这是用人单位的
- ()造成的工作时间损失,是指工人迟到、早
- 属于民政部门职责的是()
- 专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花
- 某工程承包作业6000m
- 烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰
- 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地
- 依据实名制要求,监督劳务分包做好劳务人员