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简答题简述什么是目标管理。
  • 目标管理以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理包括五项主要任务：
    ⑴设定组织目标。
    ⑵建立能够有效实施的活动来使工作进行组织。
    ⑶将工作告知员工并提供激励。
    ⑷建立判定员工表现的目标或者尺度。
    ⑸对开发员工的潜能负有责任。

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