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单项选择题北京市改革公立医院领导人员选拔培养制度，建立以（）为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制，领导人员年薪标准实施动态调整，并探索通过公共财政渠道予以补助。

A、学历考核

B、资历考核

C、绩效考核

D、年限考核

  • C

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