试题详情
- 单项选择题劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()
A、实施必要的就业观念教育
B、为求职者提供职业培训
C、建立求职者培训信息档案
D、为求职者提供职业指导
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动者的就业权表现为()
- 下面()不属于失业保险基金的支出范围?
- 在推进企业退休人员社会化管理服务工作中,
- 集体合同是()
- 第一个早期“劳工法规”由谁颁布()
- 标志国际劳动立法开端的立法为()
- 我国工会法最新修改()
- ()是社区活动的基本特点
- 企业补充养老保险的资金来源渠道有哪些()
- 企业()顶岗实习学生实习报酬的,由县级以
- 关于园区社会保险缴费基数上、下限标准下列
- 下列表述正确的是()
- 社会保障管理体制集散结合管理模式的优势主
- 在我国刑法中,关于法律溯及力的规定采用的
- ()属于失业保险基金的支出项目
- 2000年7月国务院在上海召开了全国城镇
- 社区劳动保障和社区工作的关系:()是社区
- 劳动者在()情形下,依法享受社会保险待遇
- 以下哪些情形可以视同工伤?()
- 根据社会福利的形式,它可以分为()