试题详情
简答题简述理论的主要内容？
  • 1、终身雇佣制
    2、在情上情下达的经营管理方式，采用协议参与式的决策过程
    3、实行比较缓慢的评价和提升制度
    4、实行个人分工负责制
    5、采用中等程度的专业化途径培训职工技术，既培养他们的专业技术能力又注意，使他们得到多方面的职业训练
    6、实行含蓄的控制机制，注意发挥职工的积极性与协调合作精神
    7、全面的关心职工，建立上下级之间融洽的人际关系
    8、对职工的考察，应是全长期而全面的，不仅要考查职工的生产技术能力，而且要考察他们的社会活动能力等。

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