试题详情
- 多项选择题工作班制逐渐走向灵活化和多样化的评价（）
A、不利于劳动生产率的提高
B、弥补传统工时制的不足
C、有助于人力资源优化配置
D、有助于增加就业岗位
- B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 用人单位应当按照政府工资分配的宏观调控指
- 法律规定某些行政案件必须由特定的人民法院
- 各单位在正常情况下不得安排职工加班加点，
- 地方各级人民政府应当坚持城乡统筹发展，针
- 用人单位发生（）等情况，原合同继续有效。
- 中国传统社会福利模式是典型的：（）
- （）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具
- 下列选项中，属于退休人员社会化管理服务联
- 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照
- 社区服务属于正式的社会保障制度
- 行政机关依照法定职权进行行政司法活动时发
- 根据有关法规，目前我国职工全年月平均工作
- 劳动保障协理员应根据（）和求职者本人条件
- 生育保险基金的筹资采用什么样的原则（）
- 外市务工人员到哪里办理《就业失业登记证》
- 城镇职工基本医疗保险个人缴纳为（）
- 统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较
- 为加强对基本医疗保险基金的社会监督，统筹
- （）创业培训的方法主要有：专业教师授课、
- 首倡国际劳动立法的思想家为（ ）