试题详情
- 简答题（）是现代人力资源管理的基本思想之一。
- 职业发展观
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 哪些是造成专业技术人员心理压力的主观原因
- 事故倾向性理论认为事故总会发生在特定的人
- 动物明白自己的特性： 熊不会试
- 婚后男女在心理上会存在差异，下列选项中对
- 阻碍人际关系的主要因素有：（）
- 职业适应水平是指一个人一生职业适应的程度
- （）情绪的心理体验主要有担忧、害怕、焦灼
- 压力对身心健康的危害至今还没有得到证实。
- 认为有人在议论他，街上的人及汽车上的人都
- 吃不着的葡萄是酸的得不到的东西是不好的，
- 根据自我探索与自我完善（上），自我评价是
- 主观幸福感产生于需要是否满足和目标是否实
- 虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态
- 通过49年的观察研究发现了许多我们今天认
- 心理“我”建立在生理“我”与社会“我”的
- 哪项不是造成“上班恐惧症”的原因（）
- 社会心理学符号互动论创始人（）说过，“我
- 第一逆反期的表现的年龄一般在（）。
- 网络综合症（）
- 人们在改造世界的过程中，寻求并实现某种最