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简答题为什么要推行签订《女职工专项集体合同》工作?
  • 目前女职工特殊权益保护虽然作为一项内容写入了集体合同,但普遍存在条款不够具体,缺乏针对性和可操作性等问题,影响和制约了女职工特殊权益的有效维护和监督。因此,推行《女职工专项集体合同》是一项十分必要和迫切的工作。
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