试题详情
- 简答题试述公务员辞去领导职务的类型。
-
(1)因公辞去领导职务:是指担任领导职务的公务员因工作需要变动职务,依照法律或者政协章程的规定,向本级人民代表大会、人大常委会或者政协提出辞去现任的领导职务。
(2)自愿辞去领导职务:担任领导职务的公务员因个人或者其他原因不愿意继续在领导岗位工作时,自行提出辞去现任领导职务。
(3)引咎辞去领导职务:担任领导职务的公务员,因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
(4)责令辞去领导职务:按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序责令其辞去现任领导职务。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 国家建立()的公务员培训机构。
- 英国政府以法令形式正式确立了公开竞争的考
- 西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件
- 实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度
- 以下对西方公务员任免制度的优点描述错误的
- 以下描述错误的是()
- 简述我国公务员公务回避的范围。
- 机关不能保证公务员的基本办公经费,侵犯了
- 公务员达到国家规定的退休年龄或者()丧失
- 品位分类主要考虑人外在的三大因素()
- 我国公务员任职中需要回避的亲属关系包括(
- 以下属于我国公务员惩戒条件的是()
- 品位分类的优点在于()
- 公务员要按照规定的()和程序认真履行职责
- 公务员不得从事或者参与营利性活动,这条纪
- 根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活
- 因地域或者工作性质特殊需要变通执行任职
- 在我国,公务员考核的重点是()。
- 公务员的工资主要由()构成。
- 英国的公务员考核的方法是()