试题详情
- 简答题简述小组领导者容易掉进的陷阱。
-
（1）关系陷阱。
（2）受伤的工作员。
（3）自恋的陷阱。
（4）反情感转移。
（5）情感枯竭。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 小组后期的任务有哪些？
- 以培养能促进成员成长和改变的自我觉察能力
- 英国第一个基督教女青年会成立于（）
- 简述互惠模式的限制。
- 小组第一次聚会时的特点有哪些？
- 在团体开始阶段表现出来的团体动力特征包括
- 小组工作的类型中，根据组员的参与，可分为
- 小组开展工作的最佳时间是（）
- 小组评估，是一种工作方法，但不是一种研究
- 下列关于机构对团体工作过程的影响，描述正
- 小组工作中的沟通方式主要有（）
- 协同领导是小组领导的（）
- 作为团体社会工作的基础理论主要有（）
- 在资料分析中需要回答的三个问题是什么？
- 同辈领导
- 团体工作正式被社会工作专业接纳并成为社会
- 在小组评估中，我们最常用的单一个案设计是
- 团体中心模型的团体要素包括哪些？
- 小组规范
- 下列团体类型中，属于自然团体的是（）