试题详情
- 简答题如何让企业员工从“要我安全”变为“我要安全”到“我会安全”的转变？
- 通过举办各种安全活动，让职工参与整个活动过程，尊重他们，信任他们，让他们在不同层次和不同深度上参与决策，吸收他们中的正确意见，通过参与，形成职工对安全生产的归属感，认同感，变要我安全为我要安全再到我会安全.
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 酸碱灭火器在运送过程中，（）把灭火器扛在
- 在罐内作业中，监护人可以向罐内作业人员递
- 使用有毒物品作业场所的个体呼吸防护用具，
- 石油化工生产中用惰性介质保护的范围有（）
- 以下对设备内检修作业安全要求描述错误的有
- 可燃物质的化学爆炸的必要条件为（）。
- 安全色“蓝色”所起心理效应是（ ）.
- 安全生产的群众监督，不具有国家监察的强制
- 在高压故障接地处，或有大电流流过的接地装
- 木材、纸张、棉花、布匹、杂草等固体可燃物
- 在总工程师领导下，（）负责组织制订各种安
- 安全经济学主要研究下列哪些方面的问题（）
- 作业审批合格后，发给作业证（）
- 按驱动灭火剂的压力方式分，灭火器有：（）
- 出于安全方面的考虑，起重机制动器与制动带
- 酒精燃烧属于（）。
- 对于无窗房间或设固定窗扇的房间，可采用排
- 对操纵室的要求不正确的选项是（ ）。
- 易燃易爆场所所应采取的电气预防措施为（
- 通常的电火花，因其放出的电能能量均（）可