试题详情
- 简答题何谓护理人员的绩效评价?
- 护理人员绩效评价就是对各级护理人员工作中的成绩和不足进行系统调查、分析、描述的过程。护理人员绩效评价需要获得的信息包括被评价人员在工作中取得了什么成果,有多大的成果;取得这些成果的组织成本投入是多少;取得这些成果对组织的经济收益和社会收益带来多大影响。换言之,就是评价护理人员工作的效果、效率、效益。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述心肺复苏有效指征。
- 清洁区环境中工作人员手表面细菌菌落总数卫
- 配制抗肿瘤药物的区域应为相对独立的空间,
- ()会影响局部血液循环。
- 胃切除术后开始进食的指征,恰当的是()。
- 何谓介入治疗?
- 李大爷,65岁,因突然出现心前区疼痛、心
- 一般情况下,雾化吸入后能吸收药液的百分数
- 膀胱手术后要作膀胱冲洗,每次注入膀胱内的
- 使用简易面罩通气开通氧气瓶,速度维持在(
- 病员死亡后的善后工作哪项错误()
- 哪一项不符合医院护理岗位设置的床护数之比
- 请表述五脏的五行属性和主要生理功能。
- 伺谓微量元素?主要包括哪些?
- 同时抽取几个项目的血标本,应先注入的是(
- 什么叫急救护理学?
- 手术能治疗小儿脑性瘫痪吗?
- 何谓新生儿败血症?其治疗原则是什么?
- 负责护理人员规范化培训和继续教育培训,安
- 即刻医嘱(ST)应在医嘱开出何时执行()