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简答题简述传统理论时期的行政组织建立的原则。
  • (1)组织目标原则。任何行政组织必须具有明确的目标,并围绕目标来设计结构,配置成员。
    (2)指挥统一原则。一个下级一般只有一个上级。
    (3)层级节制与幅度适中原则。行政组织上下层级之间应构成一种稳定的领导与被领导的统属关系,每一个领导所能直接控制下属的数目要适当,以达到有效控制为限。
    (4)权责相称原则。组织成员所享有的职权与职责保持一致,法定事权与实际事权应保持一致。
    (5)授权原则。行政领导要把某些事情的执行权与补充决策权下放给下级。
    (6)专业分工的原则。包括部分专业化与人员专业化。根据工作性质与内容的差异来区分各职能部门、区分直线与幕僚,不同性质的职位由不同专业人士充担。
    (7)管理经济原则。机构、人员与经费的设置与支出要贯彻精简与节约的原则,与经济发展的规律,与国民承受能力相适应。
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