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简答题简述传统理论时期的行政组织建立的原则。
  • （1）组织目标原则。任何行政组织必须具有明确的目标，并围绕目标来设计结构，配置成员。
    （2）指挥统一原则。一个下级一般只有一个上级。
    （3）层级节制与幅度适中原则。行政组织上下层级之间应构成一种稳定的领导与被领导的统属关系，每一个领导所能直接控制下属的数目要适当，以达到有效控制为限。
    （4）权责相称原则。组织成员所享有的职权与职责保持一致，法定事权与实际事权应保持一致。
    （5）授权原则。行政领导要把某些事情的执行权与补充决策权下放给下级。
    （6）专业分工的原则。包括部分专业化与人员专业化。根据工作性质与内容的差异来区分各职能部门、区分直线与幕僚，不同性质的职位由不同专业人士充担。
    （7）管理经济原则。机构、人员与经费的设置与支出要贯彻精简与节约的原则，与经济发展的规律，与国民承受能力相适应。

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