试题详情
- 多项选择题专业技术人员内生动力有三个特点,分别是()。
A、自灭性
B、自生性
C、持续性
D、创新性
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价
- 知识经济的社会,知识更新速度的不断加快,
- 职业综合能力主要包括四个方面:()。
- 知识经济的社会,世界日益扁平化与日趋功利
- 专业技术人员内在性精神激励是在技术创新工
- 正确地运用激励原则,可以提高对专业技术人
- 应用型人才,包含工程型人才和()人才两个
- 以下不属于团队特征的是()?
- 下列不属于职业生涯规划中环境分析部分的是
- 专业技术人员开发自身潜力,一方面靠的是(
- 表彰和()是员工努力或积极性最重要的基础
- 专业技术人员还可以通过改善专业技术人员身
- 团队的发展经过成立期之后将会进入到稳定期
- 经验表明,自我管理和情商的高低没有密切关
- 自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚
- 联合国在1990年颁布的个人信息保护方面
- 全心全意为()服务是专业技术人员职业道德
- 对于专业技术人才,要做到“以()为本”。
- 唯物辩证法认为事物的内因是事物自身运动的
- 工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,