试题详情
- 简答题如何应对组织变革的阻力。
- 应对变革阻力的方法有:
(1)确保达成共同的变革与愿景;
(2)沟通变革的目的和重要性人
(3)认识到变革的情绪影响;
(4)理解变革的各方面影响;
(5)沟通即将变革和不会变革的部分;
(6)树立理想的行为模式;
(7)提供有效的反馈、合理的报酬以及适当的结果;
(8)对阻力做出一致的反应;
(9)灵活、耐心和支持。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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