试题详情
- 简答题世界变化多端,只有绝对的变动而无绝对的()。
- 静止
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述企业中三阶层。
- 站在落实计划的立场来执行,可以做到()
- 日本人十分注意合理的分寸,要给别人留有余
- 道理是()的,是变化的,不可以断章取义,
- 企业的核心竞争力取决于企业的运作能力、执
- 一统全局思维极为强调内外一致,重视对外团
- 一般情况下,因为不想得罪人,中国人即使心
- 下列哪项不属于中国官员的常规说话方式()
- 职位愈高,弹性就()
- 你认为是越权可怕,还是失责可怕?
- 中国式管理要在中国的社会里面发挥它的功能
- 企业文化不能抄袭。经营得非常好的老总,把
- 思维的差异来自()的差异。
- 中国式管理之下的中国历史治少乱多的根本问
- ()思维的人因为平常习惯于根据命令来行动
- 二分法变和三分法有着共同的变形,即都容易
- 依理应变就是要以不变作根本的思考点。
- 中国式管理要在中国的社会里发挥它的功能,
- 我们要认清计划里有两种东西,一种叫做可变
- 整个现代化的管理是从()开始的。