试题详情
- 单项选择题现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（）。
A、可行性
B、可信性
C、逼真性
D、操作性
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 成就需要理论
- 不同文化背景的人在进行沟通时可能会遇到一
- 组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有
- 如何利用工作的丰富化增加员工工作的意义：
- 激励理论中所涉及的要素不包括（）。
- 一般能力的影响因素有（）。
- 产生错误知觉的原因是什么？
- 波特和劳勒的激励模式的基本内容是什么？
- 创建团队的过程有哪几个阶段（）。
- 系统分析原则
- 冲突是与完成任务的方式有关的，是属于下列
- 组织行为学认为，遵循权变理论等于没有理论
- 组织行为学的研究方法应遵循的原则有（）
- 组织结构的类型包括（）。
- 社会知觉是人们在社会生活中形成的知觉反应
- 按照研究可控性为原则可以把组织行为学的研
- 下面选项中属于组织行为学家格雷夫斯按不同
- 公平差别阈
- 良好的企业文化应该形成的企业内部氛围特征
- 以下属于价值观来源的选项是（）