试题详情
简答题简述绩效管理的基本流程？
  • ①绩效计划——绩效目标的制定；
    ②绩效实施——持续有效的沟通.绩效信息的收集；
    ③绩效考核——根据绩效计划在考核期内对员工进行绩效评价；
    ④绩效反馈——是促进员工绩效提升的重要环节。

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