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简答题运用目标管理方法应注意哪些关键问题?
  • 一般来说,运用这种方法应注意如下关键问题:
    (1)要严肃认真地做好准备工作,把实施目标管理当作一项大事来抓;
    (2)目标要制定得比较明确,尽量用数量指标表示,并且要规定完成任务、达到目标的时间;
    (3)应当将这种管理方法用于比较长期的组织任务;
    (4)落实到个人的目标必须符合实际情况,每个人的目标均不应超过其自身所具有的实际承受能力;
    (5)对目标完成情况的检查方式很重要,对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要;
    (6)应充分开发和利用人际交流技能,特别是上下级之间信息沟通的技能。
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