试题详情
- 简答题人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录，最快捷有效的方式是（）
- 电子邮件
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 李经理想在决策前对部门的现状进行系统地分
- 小米目前在一家公司担任文秘一职，他具备一
- 下面是销售部的小张某天的活动跟踪表：
- H市宇宙冰箱厂近年来有了很大发展，厂长李
- 理性的决策在团队解决问题时很有帮助，下面
- 协作是面临冲突时可采取的方式之一。关于协
- （）不是由授权带来的好处。
- 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除
- 在谈判进行到中间时，（）对把握谈判基调是
- 徐佳是某印刷公司的一名财务人员。在
- 富美公司王厂长今天的“
- 活动跟踪表可以帮助我们提高时间的利用率，
- 要想提高时间的利用率，必须首先了解自己的
- 下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正
- 电子邮件需要遵循一些规范，下面（）条例我
- 常见的绩效评估的标准有四种，其中“组织、
- 时间安排是沟通五要素之一，在进行时间安排
- 小张是一家公司的职员，他的大部分工作都是
- 关于训练活动的实施要点，说法不正确的是（
- 小赵每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到