试题详情
- 多项选择题情境领导的基本的领导模式为()。
A、参与式
B、推销式
C、授权式
D、吩咐式
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于领导的特点,表述错误的是()
- 网络结构的优点有哪些?
- 简述助理或参谋结构和直线参课型结构的不同
- 根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情
- 按照赫兹伯格的观点,激励因素是以()为核
- 在下列有关领导权变理论的描述中正确的是:
- 经济报酬包括()。
- 跨文化管理的对象是()。
- “经济人”假设认为多数人天生是懒惰的,他
- 列出三种不同的人际需要。
- 下列属于职位权力的有()。
- 在里约热内卢的鲍勃连锁店里工作
- 团队管理的途径包括()。
- 认为人际关系至少是减轻寂寞、寻求刺激、满
- 多血质的神经活动类型及其特征是()
- 属交易型领导理论的特征有()
- 根据组织是否以营利为目的,可以将组织划分
- 在三种相互依赖关系中,互惠式相互依赖关系
- 用惩罚进行管理 查尔斯·派克是
- 价值观的变化是社会组织改革的前提,又是社