试题详情
- 判断题员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步,应借助多种手段以公平和客观地做出选拔,这些手段包括:面试、心理测试、模拟工作测试等。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 投资项目是否可行可分析净现值,当投资项目
- 通过讨价还价而获得的价格总是意味着一个良
- 企业的资产负债表是反映企业某一个时期内所
- 适当的资本化比率是以()和这些盈利在未来
- 对于中小企业而言,取得最高程度的()是营
- 家族企业不能接纳和支持那些没有足够能力或
- 简述融资租赁定义
- 下列产品中适于采用密集性分销的是()
- 小企业上网的最好方法是借助于成熟的电子商
- 一般来说,中小企业选择的法律组织形式有个
- 合伙企业是由个人所有和经营的企业。
- 经济一体化使中小企业走向国际市场,促进技
- 我国大多数大中型企业海外发展可以获得低息
- 企业产品生命成长阶段的特点是利润达到顶峰
- 在中小企业的人力资源规划中,()是解决企
- 简述家族企业劣势
- 中小企业创新过程的第一步是()
- 小猎头企业
- 对于多数企业家的成功来讲,()和经历是其
- 试述正式的市场营销计划的组成要素。